募集要項
REQUIREMENTS
お客様の想いを形にし、安心を届ける、現場の総監督なお仕事です。
■具体的な仕事内容
【STEP1】着工準備・段取り
契約後、工事をスムーズに進めるための「設計図」ならぬ「工程表」を作成します 。
職人さんの手配（業者段取り）や、現場指示書の内容確認を行い、最高のスタートが切れるよう準備を整えます 。
【STEP2】現場への指示・立会い
工事が始まったら、足場の設置や洗浄作業の立会いを行います 。
現場指示書と実際の状況を照らし合わせ、「ルール通りの施工ができているか」「安全に作業が行われているか」をプロの目で厳しくチェックし、職人さんへ指示を出します 。
【STEP3】現場の進捗・品質管理
毎日、複数の現場を巡回しながら工事の進み具合を確認します 。
専用アプリ「現場ポケット」を活用し、現場からの報告にリアルタイムで返信 。お客様や職人さんとの「交換日記」を通じて、安心をお届けするコミュニケーションも大切なお仕事です 。
【STEP4】中間検査・完了検査
工事の節目には「中間確認」や「足場解体前検査」を実施します 。
万が一、手直しが必要な箇所があればすぐに段取りを組み、完璧な状態で引き渡せるよう細部まで清掃・点検を徹底します 。
【STEP5】完工・アフターフォロー
お客様から「完了書」をいただき、無事に工事が終了した時の達成感は格別です 。
工事完了後に発生した追加の相談やメンテナンスにも迅速に対応し、お客様の大切な住まいを長く守り続けます 。
とある、施工管理スタッフの1日はこちら！
主な仕事内容
外壁塗装・リフォーム工事などの現場監督
求める人材 / 能力
・人と話すのが好き
・どんなにへこんでも寝れば復活する
・初対面でもすんなり打ち解けられる
・人当たりがいいと言われる
・人の役に立つのが好き
＜群馬県＞
前橋市、高崎市、太田市
＜埼玉県＞
さいたま市、川越市、川口市
前橋本社/群馬県前橋市西片貝町4丁目22-3
高崎店/群馬県高崎市浜尻町461-7
太田店/群馬県太田市下浜田町1344-1
リフォーム館/群馬県前橋市西片貝町4丁目17-10
浦和店/埼玉県さいたま市桜区栄和4丁目2-4
大宮店/埼玉県さいたま市見沼区深作3丁目30-10
川越店/埼玉県川越市御成町72-2
川口店/埼玉県川口市里996 103号室
8:30～18:00
実働8時間／1日
年間休日120日
※2027年より年間休日が115日から120日へと変わります。
年間変形労働制 週休二日制
（GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔、有給休暇有）
◆大学卒・院了・既卒
- 試用期間なし
- 固定残業制度あり
昇給：あり（年2回）
賞与：あり（年2回）
＜各種手当＞
■交通費（最大18,000円）
＜各種制度＞
■社保完（労災・雇用・健保・厚生年金）
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（上長との面談の上で負担額を決定します）
■研修制度（職種別・階層別研修）
＜その他＞
■社長会
■課別懇親会
■誕生日会（年4回開催）
■新築祝い金
■出産祝い金
■成人祝い金
■家族孝行手当
■永年勤続表彰
■引っ越し手当
■スキルアップ応援制度
■メンター手当
■同期会
■結婚祝い金
◼︎諸手当
交通費（規定支給）
基準外賃金有（時間外、休日出勤手当）
役職手当
◼︎教育制度
・新入社員現場研修/新入社員対象
・ブラザー・シスター制度 （4月～12月）/新入社員対象
・営業研修（週1回）/営業社員対象
・設備メーカー勉強会（年2回）/営業社員
・塗料メーカー勉強会（年2回）/営業社員
◼︎研修制度
・ビジネスマナー導入研修
・営業スキルアップ研修
・自創経営研修
・ミヤケンノート活用講座
◼︎組織的価値観の共有
・経営計画発表会（年1回）
・朝礼、環境整備活動（毎日）
・安全パトロール業者会（毎月2回/年24回）
・安全大会（年1回）
・部署別勉強会（年12回）
・現場勉強会（年10回）
・社員誕生日会（年4回）
・社長会（各グループ年3回）
