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募集要項

REQUIREMENTS

【新卒】営業職

お客様の住まいに関するお悩みを解決し、快適で安心な暮らしをご提案する仕事です。

■具体的な仕事内容

【STEP1】お問い合わせ対応
「外壁の塗り替え時期かな?」
「水回りをリフォームしたい」
そんなお悩みをヒアリングします。

 

【STEP2】現地調査・診断
お客様のご自宅を訪問し、現状を確認。
建物の状態をチェックし、最適な提案を考えます。
最初は先輩と一緒なので安心です。

 

【STEP3】ご提案
診断結果をもとに、お客様に最適なプランをご提案。
予算や要望をしっかり伺いながら、
納得いただける提案を作り上げます。

 

【STEP4】契約後のフォロー
工事が始まってからも定期的に現場を確認。
お客様に安心していただけるよう、
最後までしっかりサポートします。

 

【STEP5】アフターフォロー
工事完了後も定期的に訪問。
「ミヤケンに頼んで良かった」
そう言っていただけることが、最高の喜びです。

 

とある、営業マンの一日はこちら!

 
 
※1日のスケジュールは、日によって異なります。平均で1日3~4件お客様訪問に行くことが多いです。
 
 

主な仕事内容

【リフォームアドバイザー】
外壁塗装、リフォームに関する反響営業

【外構エクステリアプランナー】
CADを使用し、お庭づくり、外構に関する反響営業

求める人材 / 能力

こんな人におすすめ!
・人と話すのが好き
・どんなにへこんでも寝れば復活する
・聞く力がある
・初対面でもすんなり打ち解けられる
・人当たりがいいと言われる
雇用形態
  • 新卒
  • 業種・職種
  • 総合職【リフォームアドバイザー】【経営管理】【人事】
  • 勤務先

    <群馬県>

    前橋市、高崎市、太田市

     

    <埼玉県>

    さいたま市、川越市、川口市

    勤務地(所在地)

    前橋本社/群馬県前橋市西片貝町4丁目22-3

    高崎店/群馬県高崎市浜尻町461-7

    太田店/群馬県太田市下浜田町1344-1

    リフォーム館/群馬県前橋市西片貝町4丁目17-10

    GARDEN LABO/群馬県前橋市文京町1丁目50-10

    浦和店/埼玉県さいたま市桜区栄和4丁目2-4

    大宮店/埼玉県さいたま市見沼区深作3丁目30-10

    川越店/埼玉県川越市御成町72-2

    川口店/埼玉県川口市里996 103号室

    エリア
  • 前橋
  • 高崎
  • 太田
  • 浦和
  • 大宮
  • 川口
  • 川越
  • 宇都宮
  • 松本
  • 勤務時間

    8:30~18:00
    実働8時間/1日

     

    年間休日120日

    ※2027年より年間休日が115日から120日へと変わります。

    年間変形労働制 週休二日制
    (GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔、有給休暇有)

     

    給与

    ◆大学卒・院了・既卒

    月給250,000円
    固定残業手当44,400円/30時間含む
     
    ◆短大・専門卒
    月給230,000円
    固定残業手当40,900円/30時間含む
    ※固定残業時間の超過分は時間に合わせて別途支給いたします
    • 試用期間なし
    • 固定残業制度あり
    昇給・賞与

    昇給:あり(年2回)

    賞与:あり(年2回)

    福利厚生

    <各種手当>
    ■交通費(最大18,000円)

    <各種制度>
    ■社保完(労災・雇用・健保・厚生年金)
    ■財形貯蓄
    ■資格取得支援制度(上長との面談の上で負担額を決定します)
    ■研修制度(職種別・階層別研修)

    <その他>
    ■社長会
    ■課別懇親会
    ■誕生日会(年4回開催)
    ■新築祝い金
    ■出産祝い金
    ■成人祝い金
    ■家族孝行手当
    ■永年勤続表彰
    ■引っ越し手当
    ■スキルアップ応援制度
    ■メンター手当
    ■同期会
    ■結婚祝い金

    その他情報

    ◼︎諸手当

    交通費(規定支給)
    基準外賃金有(時間外、休日出勤手当)
    役職手当

     

    ◼︎教育制度

    ・新入社員現場研修/新入社員対象
    ・ブラザー・シスター制度 (4月~12月)/新入社員対象
    ・営業研修(週1回)/営業社員対象
    ・設備メーカー勉強会(年2回)/営業社員
    ・塗料メーカー勉強会(年2回)/営業社員

     

    ◼︎研修制度

    ・ビジネスマナー導入研修
    ・営業スキルアップ研修
    ・自創経営研修
    ・ミヤケンノート活用講座

     

    ◼︎組織的価値観の共有

    ・経営計画発表会(年1回)
    ・朝礼、環境整備活動(毎日)
    ・安全パトロール業者会(毎月2回/年24回)
    ・安全大会(年1回)
    ・部署別勉強会(年12回)
    ・現場勉強会(年10回)
    ・社員誕生日会(年4回)
    ・社長会(各グループ年3回)