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募集要項

REQUIREMENTS

【新卒】総合職
【新卒】総合職
🔳PRポイント
◎業界未経験でも大歓迎!(全体の9割以上が未経験者です)
・年功序列の評価はなし。実力を存分に発揮してください!
・入社3年で係長に昇格したスタッフもいます。
 
◎創業以来24年間連続増収を実現!毎年115%UPの成長企業です!
・住宅の塗装リフォームでは、群馬県、埼玉県売上シェア№1です。
・若手幹部も多く、誰にでもチャレンジできる環境があります!
 
◎充実の休暇を過ごしてください!
・週休二日制(基本は水曜・日曜がお休みです)※会社行事等で変更になる場合あり
・家族の予定を最優先してお休みが取れます
 
◎反響営業(電話・HP・紹介等の問い合わせ)による営業スタイルです!
・飛び込み営業はありません。*近隣様へのご挨拶はあり
・問合せをいただいたお客様への訪問なので安心して営業活動ができます。
雇用形態
  • 新卒
  • 業種・職種
  • 総合職【リフォームアドバイザー】【経営管理】【人事】
  • エリア
  • 前橋
  • 高崎
  • 太田
  • 浦和
  • 大宮
  • 川口
  • 川越
  • 宇都宮
  • 松本
  • 勤務先

    <群馬県>

    前橋市、高崎市、太田市

     

    <埼玉県>

    さいたま市、川越市、川口市

    勤務時間

    8:30~18:00
    実働8時間/1日

    給与

    【リフォームアドバイザー】

    ◆大学卒・院了・既卒
    月給250,000円
    固定残業手当44,400円/30時間含む
    ◆短大・専門卒
    月給230,000円
    固定残業手当40,900円/30時間含む
    ※固定残業時間の超過分は時間に合わせて別途支給いたします
     
    【人事・経理】
    ◆大学卒・院了・既卒
    月給230,000円
    固定残業手当40,900円/30時間含む
    ◆短大・専門卒
    月給210,000円
    固定残業手当37,300円/30時間含む

    ※固定残業時間の超過分は時間に合わせて別途支給いたします

     

    • 試用期間なし
    • 固定残業制度あり
    昇給・賞与

    昇給:あり(年2回)

    賞与:あり(年2回)

    福利厚生

    <各種手当>
    ■交通費(最大18,000円)

    <各種制度>
    ■社保完(労災・雇用・健保・厚生年金)
    ■財形貯蓄
    ■資格取得支援制度(上長との面談の上で負担額を決定します)
    ■研修制度(職種別・階層別研修)

    <その他>
    ■社長会
    ■部署別達成会
    ■誕生日会(年4回開催)
    ■新築祝い金
    ■出産祝い金
    ■成人祝い金
    ■家族孝行手当
    ■永年勤続表彰
    ■引っ越し手当
    ■スキルアップ応援制度
    ■メンター手当
    ■同期会
    ■結婚祝い金

    その他情報

    ◼︎諸手当

    交通費(規定支給)
    基準外賃金有(時間外、休日出勤手当)
    役職手当

     

    ◼︎教育制度

    ・新入社員現場研修/新入社員対象
    ・ブラザー・シスター制度 (4月~7月)/新入社員対象
    ・営業研修(週1回)/営業社員対象
    ・設備メーカー勉強会(年2回)/営業社員
    ・塗料メーカー勉強会(年2回)/営業社員

     

    ◼︎研修制度

    ・ビジネスマナー導入研修
    ・営業スキルアップ研修
    ・自創経営研修
    ・ミヤケンノート活用講座

     

    ◼︎組織的価値観の共有

    ・経営計画発表会(年1回)
    ・朝礼、環境整備活動(毎日)
    ・安全パトロール業者会(毎月2回/年24回)
    ・安全大会(年1回)
    ・部署別勉強会(年12回)
    ・現場勉強会(年10回)
    ・社員誕生日会(年4回)
    ・社長会(各グループ年3回)

     
     

     

     

    【中途】総合職
    【中途】総合職
    🔳PRポイント
    ◎業界未経験でも大歓迎!(全体の9割以上が未経験者です)
    ・年功序列の評価はなし。実力を存分に発揮してください!
    ・入社3年で係長に昇格したスタッフもいます。
     
    ◎創業以来24年間連続増収を実現!毎年115%UPの成長企業です!
    ・住宅の塗装リフォームでは、群馬県、埼玉県売上シェア№1です。
    ・若手幹部も多く、誰にでもチャレンジできる環境があります!
     
    ◎充実の休暇を過ごしてください!
    ・週休二日制(基本は水曜・日曜がお休みです)※会社行事等で変更になる場合あり
    ・家族の予定を最優先してお休みが取れます
     
    ◎反響営業(電話・HP・紹介等の問い合わせ)による営業スタイルです!
    ・飛び込み営業はありません。*近隣様へのご挨拶はあり
    ・問合せをいただいたお客様への訪問なので安心して営業活動ができます。
     
     
    ■代表メッセージ ぜひ一度ご覧ください!
     
    雇用形態
  • 中途
  • 業種・職種
  • 総合職【リフォームアドバイザー】【経営管理】【人事】
  • エリア
  • 前橋
  • 高崎
  • 太田
  • 浦和
  • 大宮
  • 川口
  • 川越
  • 勤務先

    ◆マイカー通勤OK/前橋市・高崎市・太田市・さいたま市・川越市・川口市のいずれかの拠点に配属いたします

    ※希望のエリアに配属しますので、ご安心ください!

    《配属先一覧》

    【前橋本店】※営業・人事・経理

    群馬県前橋市西片貝町4-22-3

    ※以下営業のみの配属

    【高崎店】

    群馬県高崎市浜尻町461-7

    【太田店】

    群馬県太田市下浜田町1344-1

    【浦和店】

    埼玉県さいたま市桜区栄和4-2-4

    【川越店】

    埼玉県川越市御成町72-2

    【大宮店】

    埼玉県さいたま市見沼区深作3-30-10

    【川口店】

    埼玉県川口市里996

    【ガーデンラボ】※営業の外構・エクステリア担当のみ

    群馬県前橋市文京町1-50-10

    勤務時間

    8:30~18:00(実働8時間)

    ※月平均の残業は20H程度です

     

    給与

    【営業】

    月給 270,000円〜500,000円
    ※月給には固定残業代(30時間分:48,000円~88,800円)を含みます。
     超過分は別途支給します。

    【人事・経理】

    月給 250,000円〜350,000円
    ※経験・年齢を考慮し給与を決定。給与には固定残業代(30時間分 44,400円~62,200円)を含みます。超過分は別途支給します。


    ※実際の残業は20時間程度ですが、30時間分の固定残業代を支給しています
    ※それぞれ、経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします
    ※試用期間3か月あり(その間の条件に変更はありません)

    昇給・賞与

    【昇給】年2回
    【賞与】年2回

    \評価が明確!目標に向かって頑張れる給与体系です/

    頑張れば頑張るほど、それが給与に還ってくる明確な給与体系です。給与テーブルが明確にあるので、「ここまで頑張れば、このお給料になれるのか」と目方が見定められます。
    「自分の将来や家族のために稼ぎたい」という目標に向かって頑張っている社員が多数!

     

    モデル年収例

    年収400万円 / 経験2年
    年収510万円 / 経験4年
    年収620万円 / 経験6年
    福利厚生
    • 通勤手当

    • 時間外手当

    • 休日出勤手当

    • 役職手当

    • 永年勤続手当

    • 家族孝行手当 

    • 各種社会保険完備

    • 各表彰年1回

    • スタッフ誕生日会

    • 外部研修

    • 部署別達成会

    • 誕生日祝い

    • 成人祝い

    • 弔慰(供花)

    • 新築祝い

    • 出産祝い

    • 社長賞

    • 優秀社員賞

    • 優秀営業賞

    • 優秀職人賞

    • 環境整備No.1賞

    • スキルアップ応援制度

    • エクシブリゾート利用

    • 一部オフィスカジュアル導入

    • iPad・iPhone支給

    • オリジナル手帳支給

    • 保養施設割引 など


    ★本人もご家族もうれしいユニークな制度を導入★

    その他情報

    何色にでもなれる!自分の可能性を追求しよう!

    MIIYAKENは群馬の地で“住”を基盤とした地方創生事業を展開しています。外壁や屋根の塗装、リフォーム、エコキュート、外構エクステリア…
    事業の幅もどんどん広がっています。もちろん、道はまだまだ半ば。
    会社としても、そして社員一人ひとりにも“本気で挑戦すること”が社風として根付いています。

    たとえば営業職は最前線を支える一員として素材やデザイン、そのほかあらゆることにこだわった
    “自分ならではのアプローチ”を追求することができます。

    経理職は、ゆくゆくは本社の会計・財務機能を支える人材として決算など“経営に近い部分”にタッチすることができます。

    人事は次世代人材を見出す要役として採用戦略から、ゆくゆくは教育にもチャレンジ可能。今のあなたが、何色でも構いません。
    MIIYAKENで、最高の仲間と一緒に自分自身を“自分だけの色”に塗り替えていきましょう!