確かな実力を持った
職人を目指すならミヤケン!!

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ここがポイント

充実の福利厚生

社会保険完備

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金を用意しています!

賞与年2回

いつもの頑張りにプラスして、より多く稼ぐことができます!

昇給年1回​​

ミヤケンは頑張れば頑張っただけ、評価する仕組みがあります!

隔週休2日​

休日日数を保障!
しっかり体を休めることができます!

職人育成センター

基礎を学びながら働けます!

職人育成センターの大きな特徴は、働きながら現場で修行を積み、技術を磨く事ができます。
道具の扱い方から本格的な現場仕事まで、一人ひとりに合わせた育成担当者が丁寧に指導します。
入社後、1~3ヶ月を目安にセンターで技術をしっかり学んだのちに、現場に入っていただきますのでご安心ください。

ミヤケンの特徴

未経験でも大丈夫!

資格がなくてもOK!! 一から優しく指導します!
歳の近い先輩スタッフが塗装の専門知識はもちろん、仕事のやり方などもサポートします。
職人育成センターも開設し、基礎を学びながら働ける環境があります!

ミヤケンは実力評価主義!

新卒からベテラン社員まで、評価は平等に行われます。
実力主義で成果をあげた社員は飛び級であがります!

ミヤケンは頑張れば頑張っただけ評価する仕組みがあります!頑張った社員を認め、次へのステップアップを応援する為の表彰を行います。

強力な独立支援制度!

ミヤケンでは職人の独立を応援しています。
塗装の職人から親方になって 独立したいという夢叶えませんか

将来幸せな人生を歩めるようにしっかりと限りある時間を生かしてほしい!
そんな想いを胸にミヤケンで私たちと一緒に働いてくれる方には『ミヤケン独立支援プロジェクト』を行っています。

明確なキャリアプラン

実力主義で成果をあげた社員は飛び級であがります!

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ミヤケン社員の声

なぜ塗装職人の道へ? 転職のきっかけ
とにかく「職人」というものに当時はなりたくて。 求人でミヤケンの「塗装職人 募集」の記事を見つけて連絡をとりました。実は面接で社長に、「お前みたいのには職人はできない」と言われました。「でも、どうしてもやりたいんです!」と言って食い下がりました。初対面でそんなこといわれたら普通、心が折れますよね(笑) 次の日「まだやる気はあるか?」って電話がきたので、「もちろんです、やらせてください!」と答えて、職人として採用が決まりました。

ミヤケンの社風、工事部の雰囲気は?
自分は当時一番若くて、下っ端の立場の期間が長かったです。 当時は今より工事部の雰囲気が「職人」っぽかった。 「見て覚える」とか、失敗をしたときは怒鳴られるとか、ありました。 今は、世代に合せた教え方になったと思います。若い子に目を向けて、「育てる」っていう視点を持つようになりましたね。 ただ、ちゃんと怒ってくれる人がいるっていうのは、その人が成長する上で必要だなって、つくづく思います。

仕事のやりがい、大変だったことは?
工事後にもらう、お客様からのアンケートは気になります。 良いことを書いてもらえると素直に嬉しいです。 逆に、自分の中でやりきって、それでもお客様から「ここがだめだった」とご指摘をもらうことがあります。そのときは、落ち込んだりします。 ただ、逆に自分では気づけないことなので、反省になるし、言われて良かったと思うようにして、次に活かします。

これからの目標は?
一応、社長から「ミヤケン独立支援プロジェクト」として、独立のOKは 頂いています…ですが… 「ミヤケンに足跡を残さないとダメだ」っていうことで、自分が何をすべきか考えています。 現状の工事部の課題に対して、独立する前に何を残すかっていうのが、これまでの集大成になる、と思います。

これから塗装職人⇒独立を目指す方へメッセージ
まずは、確実に職長になることを目標にしたら良いのではないでしょうか。 最初のうちはとにかくメモをとるようにして、他の人より努力するのは大事ですね。 工事部は割と話しやすい雰囲気なので、社員と積極的に関わって、 いずれ自分が教わったことを、今度は若い子に教えたりして、 どんどん還元できる人が、組織の中での役割として大切かなと。 自分なりに考えて、他の人と違ってもいいから、一人の人間としても 周囲にに認めてもらえることが、大切な一つの独立へのステップになると思います。

学生時代はどんなことに一生懸命取り組んでいました?
部活(柔道)ですね。 小4から続けているので丸10年になります。 いまでもたまに趣味程度にたしなんでいますね。

なぜミヤケンに?塗装業界・中小企業に就職を決めた理由
会社説明会の時に数ある会社さんのなかで一番惹かれたところだからですかね。 特に面白そうな会社行事。誕生日会やBBQは面白そう!って思いました。

仕事をするうえでたいへんだったことは
夏と冬の環境はやっぱり外仕事なので辛いです。

これからの目標
職方からまずは職長になることです。 職長になると現場を一人で任せてもらえるので早く一人前になりたいっていう思いがあります。

入社してみて思った、入社前と入社後のギャップは?
ありました。 結構上下関係が厳しいんじゃないかなって思っていたんですけど、先輩との壁がなくてびっくりしました。

学生時代はどんなことに一生懸命取り組んでいました?
小3からやっているサッカーですね。 仕事をしている今もやっています!

なぜミヤケンに?塗装業界・中小企業に就職を決めた理由
成長企業と社長の熱量のすごさですね。 会社に魅かれて入社を決めました。

入社してみて思った、入社前と入社後のギャップは?
上下関係がキッチリガチガチかと思ったらそんなことはなくて。(笑) とてもフランクに話しかけてくれたり、ご飯に誘ってくれます。

入社してから振り返ってみて、自分ここが変わった、成長したところ
メモを取るようになりました。 いままではペンを持つことも少なかったんですけど、いまでは毎日仕事のことでメモをしていますね

ずばり、一社会人としてこれからの目標、夢は?
ミヤケンで成長して実家の塗装屋を継ぎたいですね。

家族にはミヤケンで働く自分をどのように見てますか?
ミヤケンに就職して、結婚したんですけど妻は 「大変そう」って心配しながら見守っててくれますね。

募集詳細

塗装職人

一覧表です。横にスクロールしてご覧ください。
職種塗装職人(一般住宅やアパートの屋根外壁塗装工事)
※経験者優遇
勤務地前橋本店(前橋市西片貝町4-22-3)
群馬県内の現場での作業になります。
勤務時間7:30~17:00
給与18万円~45万円
雇用形態正社員
休日年間変形労働制 年間88日
夏季
冬季
GW
慶弔
有給
待遇・福利厚生・社保完備
・昇給年1 回
・賞与年2 回
・各表彰年1回
・通勤手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・役職手当
・スタッフ誕生日会
・外部研修
・資格取得応援制度
・永年勤続手当
・誕生日祝い
・新築祝い
・出産祝い
・社長賞(年に1度)
・優秀社員賞(年に1度)
・優秀営業賞(年に1度)
・優秀職人賞(年に1度)
・環境整備No.1賞(年に1度)
組織的価値観の共有・経営計画発表会(年1回)
・朝礼、環境整備活動(毎日)
・社内勉強会(年12回)
・現場勉強会(年10回)
・政策勉強会(年2回)
・社員誕生日会(年4回)
・社長会(各グループ年3回)
(※社長会…弊社代表の宮嶋との懇親会)
応募方法以下、2つの方法より、ご応募いただけます。
① 弊社本社へ採用担当までお電話(電話番号:027-289-3838)
② 応募フォームよりお問い合わせ下さい。

リフォーム職人(大工・設備・内装)

一覧表です。横にスクロールしてご覧ください。
職種リフォーム職人(大工・設備・内装)
※経験者優遇
勤務地群馬県内・群馬県近郊の市区町村(埼玉県・栃木県)の現場での作業になります。
勤務時間7:30~17:00
給与18万円~45万円
※試用期間(3か月)
雇用形態正社員
休日年間変形労働制 年間88日
夏季
冬季
GW
慶弔
有給
待遇・福利厚生社保完備
昇給年1 回
賞与年2 回
各表彰年1回
通勤手当
時間外手当
休日出勤手当
役職手当
スタッフ誕生日会
社長会
外部研修
資格取得応援制度
永年勤続手当
誕生日祝い
新築祝い
出産祝い
組織的価値観の共有・経営計画発表会(年1回)
・朝礼、環境整備活動(毎日)
・社内勉強会(年12回)
・現場勉強会(年10回)
・政策勉強会(年2回)
・社員誕生日会(年4回)
・社長会(各グループ年3回)
(※社長会…弊社代表の宮嶋との懇親会)
応募方法以下、2つの方法より、ご応募いただけます。
① 弊社本社へ採用担当までお電話(電話番号:027-289-3838)
② 応募フォームよりお問い合わせ下さい。

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0120-286-440

お手軽で速攻な申し込み!
受付時間0:00~0:00

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ミヤケンとは

ミヤケンは地元密着型の建物塗装の専門店です!

株式会社ミヤケンは、平成12年に創業した、地元密着の総合リフォーム会社です。
平成25年に高崎市、平成27年に太田市(ショールーム)に店舗を開設。今後も続々と店舗展開 していくことを視野に入れています。塗装事業では、おかげさまで群馬県No.1の実績を維持し続 けております。また、平成29年4月、本社社屋にショールームを隣接。これを機に、内部リフォーム 事業に本格的に参入。定期的にリフォームイベントを開催し、新たなお客様とご縁をいただいてお ります。次に目指すは《群馬県No.1の総合リフォーム会社》です。

「ミヤケンを育ててくださった地元の皆様に恩返しを!」

私たち地元企業が存在するのは、地元の皆様のおかげです。お客様によってもたらされ た利益を事業のためだけではなく、地域の皆様へ恩返しとして、地元の保育所・幼稚園・ 公共施設で塗装のボランティア活動に努めています。

《すべては関わってくださった方への感謝のために》

地域社会の未来のためにミヤケンの挑戦はまだまだ続きます。

会社情報

一覧表です。横にスクロールしてご覧ください。
会社名株式会社 ミヤケン
創業平成12年9月30日
代表者代表取締役 宮嶋 祐介
資本金5,000万円
従業員数42名
※令和元年5月現在
本社所在地群馬県前橋市西片貝町4丁目22-3
営業所【高崎店】〒370-0005 群馬県高崎市浜尻町461-7
【太田店】〒373-0821群馬県太田市下浜田町1344-1
【住まいのショールーム】371-0013群馬県前橋市西片貝町4-17-10
事業部住宅塗装事業部
法人事業部
リフォーム事業部

良くある質問

応募・選考方法について

塗装について全く知識がないのですが大丈夫ですか?必要な資格はありますか?

塗装の知識が無くても大丈夫です。
ミヤケンに入社するほとんどのスタッフが塗装の知識がありませんでしたが、入社後に先輩スタッフが丁寧にお教えします。
必要な資格は普通自動車第一種免許です。もし今現在資格が無くても、入社までに取得が済んでいれば大丈夫です。

入社後について

前橋店と高崎店と太田店で多店舗展開していますが、勤務地はどう決まりますか?

営業部社員は、基本的に入社後は前橋店勤務となり、研修を行います。
工事部社員は、入社直後の基本的な研修は前橋店で行い、その後は群馬県内の各施工現場が勤務地となります。

土曜日も営業していますが、休日はどのように決まりますか?

月末に翌月の休日希望日をスタッフが申告し、部門長が調整し一か月のシフトが決まります。
基本的に日曜日が休日で、業務上日曜日出勤の日もありますが、その場合振替で平日がお休みになります。

出産・育児をサポートする制度はありますか?

社内規定により出産休暇と育児休暇制度が決められています。
ただ、女性社員が制度を利用した実績がないので、出産・育児をサポートする制度に限らず、今後女性が働きやすい環境の整備を只今進めているところです。

入社後に転勤や異動はありますか?

只今、前橋店と高崎店と太田店がありますが、今後の支店展開の状況を加味した上で、本人の適性を見て各部署や各勤務地に配属します。

髪の色や髪型、服装などの規定はありますか?

全部署制服があります。一部購入、または支給制服の着用となります。
髪型は、派手な茶髪等は禁止です。
その他身だしなみについては、お客様に対して常に清潔な印象を持って頂けるように毎朝朝礼でスタッフ同士がチェックしあいます。

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