なぜ塗装職人の道へ？　転職のきっかけ
とにかく「職人」というものに当時はなりたくて。 求人でミヤケンの「塗装職人　募集」の記事を見つけて連絡をとりました。実は面接で社長に、「お前みたいのには職人はできない」と言われました。「でも、どうしてもやりたいんです！」と言って食い下がりました。初対面でそんなこといわれたら普通、心が折れますよね(笑) 次の日「まだやる気はあるか？」って電話がきたので、「もちろんです、やらせてください！」と答えて、職人として採用が決まりました。

ミヤケンの社風、工事部の雰囲気は？
自分は当時一番若くて、下っ端の立場の期間が長かったです。 当時は今より工事部の雰囲気が「職人」っぽかった。 「見て覚える」とか、失敗をしたときは怒鳴られるとか、ありました。 今は、世代に合せた教え方になったと思います。若い子に目を向けて、「育てる」っていう視点を持つようになりましたね。 ただ、ちゃんと怒ってくれる人がいるっていうのは、その人が成長する上で必要だなって、つくづく思います。

仕事のやりがい、大変だったことは？
工事後にもらう、お客様からのアンケートは気になります。 良いことを書いてもらえると素直に嬉しいです。 逆に、自分の中でやりきって、それでもお客様から「ここがだめだった」とご指摘をもらうことがあります。そのときは、落ち込んだりします。 ただ、逆に自分では気づけないことなので、反省になるし、言われて良かったと思うようにして、次に活かします。

これからの目標は？
一応、社長から「ミヤケン独立支援プロジェクト」として、独立のOKは 頂いています…ですが… 「ミヤケンに足跡を残さないとダメだ」っていうことで、自分が何をすべきか考えています。 現状の工事部の課題に対して、独立する前に何を残すかっていうのが、これまでの集大成になる、と思います。

これから塗装職人⇒独立を目指す方へメッセージ
まずは、確実に職長になることを目標にしたら良いのではないでしょうか。 最初のうちはとにかくメモをとるようにして、他の人より努力するのは大事ですね。 工事部は割と話しやすい雰囲気なので、社員と積極的に関わって、 いずれ自分が教わったことを、今度は若い子に教えたりして、 どんどん還元できる人が、組織の中での役割として大切かなと。 自分なりに考えて、他の人と違ってもいいから、一人の人間としても 周囲にに認めてもらえることが、大切な一つの独立へのステップになると思います。

学生時代はどんなことに一生懸命取り組んでいました？
部活（柔道）ですね。 小４から続けているので丸１０年になります。 いまでもたまに趣味程度にたしなんでいますね。

なぜミヤケンに？塗装業界・中小企業に就職を決めた理由
会社説明会の時に数ある会社さんのなかで一番惹かれたところだからですかね。 特に面白そうな会社行事。誕生日会やBBQは面白そう！って思いました。

仕事をするうえでたいへんだったことは
夏と冬の環境はやっぱり外仕事なので辛いです。

これからの目標
職方からまずは職長になることです。 職長になると現場を一人で任せてもらえるので早く一人前になりたいっていう思いがあります。

入社してみて思った、入社前と入社後のギャップは？
ありました。 結構上下関係が厳しいんじゃないかなって思っていたんですけど、先輩との壁がなくてびっくりしました。