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新卒募集要項

職種
【ただ今掲載中!】「リクナビ」にて営業部の新卒採用、大募集中です
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■営業部
・営業チラシやインターネットから反響があった個人のお客様やアパートオーナー様への塗装・リフォーム提案営業・これまで取引のある企業様へのフォローや、 工場や社屋の塗り替え・塗装などの新規開拓営業

■総務部
・経理、労務、広報、企画、採用など会社が成り立つために必要な業務を幅広く行います・まずは総務職として、様々な業務を行っていただき、適性に応じて、経営管理部・マーケティング部に配属されます

■工事部
現場施工
塗装現場での施工、品質・工程・安全面の管理、近隣住宅への配慮
勤務地
■営業部・総務部
営業部社員は、基本的に入社後は前橋店勤務になります

■工事部
入社直後の基本的な研修は前橋店で行い、その後は群馬県内の各施工現場が勤務地となります。
勤務時間
■営業部・総務部
8:30~18:30(実労働時間8時間)

■工事部
7:30~17:00(実労働時間7時間半)
給料
■営業部
大学卒・院卒 :月給180,500円+営業手当10,000円(+その他手当)
短大卒:月給17万円+営業手当1万円(+その他手当)

■総務部
大学卒・院卒 :月給180,500円(+その他手当)
短大卒:月給17万円(+その他手当)

■工事部  ※2019年度は募集しておりません
大学卒・院卒 :月給180,500円(+工事手当1万円)
短大卒 :月給170,000円(+工事手当1万円)専門・高専卒 :月給160,000円(+工事手当1万円)

※「その他手当」とは、交通費、時間外、休日出勤手当などです。
雇用形態
正社員
諸手当
・交通費(規定支給) ・基準外賃金有(時間外、休日出勤手当) ・役職手当 ・技能手当 ・事業部達成会 ・資格取得応援制度 ・外部研修受講制度 ・誕生日祝い金 ・出産祝い金 ・新築祝い金 ・永年勤続手当 ・社長賞(年に1度) ・優秀社員賞(年に1度) ・優秀営業賞(年に1度) ・優秀職人賞(年に1度) ・環境整備No.1賞(年に1度)
昇給・賞与
昇給あり(年1回) ※考課基準に基づく
賞与あり(年2回) ※考課基準に基づく
休日・休暇
■営業部・総務部
年間変形労働制 年間105日(GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔、有給休暇有)

■工事部
年間変形労働制 年間87日(GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔、有給休暇有)
保険
社会保険完備
教育・研修
・ブラザー制度・ビジネスマナー導入研修・営業スキルアップ研修・自創経営研修・社外研修・部署別勉強会・ランクアップノート(社内手帳)活用講座・ランチェスター勉強会・経営幹部塾 など
組織的価値観の共有
・経営計画発表会(年1回)・朝礼、環境整備活動(毎日)・社内勉強会(年12回)・現場勉強会(年10回)・政策勉強会(年2回)・社員誕生日会(年4回)・社長会(各グループ年3回)(※社長会…弊社代表の宮嶋との懇親会)
採用実績校
足利工業大学、育英短期大学、国際武道大学、上武大学、高崎経済大学、東京福祉大学、日本大学、平成国際大学、前橋工科大学、ものつくり大学
採用予定学科
■営業部・総務部
学部学科不問

■工事部学部
学科不問
採用実績人数
・2018年度3名(営業部:2名、総務部:1名)
・2017年度4名(営業部:1名、工事部:3名)
・2016年度6名(営業部:2名、工事部:4名)
・2015年度4名(営業部:1名、工事部:3名)
・2014年度8名(営業部:3名、工事部:4名、総務部:1名)
・2013年度1名(工事部:1名)
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
提出書類
履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
※応募書類の返却はおこなっておりませんので、あらかじめご了承ください。

新卒採用の流れ

STEP.1

リクナビからエントリー

エントリーいただいた方に順次、採用担当の者から今後のご案内をお知らせいたします。会社説明会前でも、不明な点がございましたらお気軽にご連絡下さいませ!

STEP.2

会社説明・選考会へ参加

社長の熱い思いを会社説明会でぜひ知ってください。 ミヤケン前橋本社にて行います。

STEP.3

一次・二次選考

採用担当スタッフによる個別面接を前橋本社にて行います。 (応募多数の場合は集団面接になる場合もあります)

STEP.4

最終選考

代表宮嶋による個別面接を前橋本社にて行います。

STEP.5

内定通知

応募から内定まで30日〜50日程度を予定しています。